新赛季，新制度，鲁能梯队球员们的独家领队上线啦

因为疫情的缘故,今年足校开学比以往晚了许多,当球员们重新回到训练场上,如果他们细心一点就会发现除了教练和队医们,今年的球场上多了一个角色,这个角色就是球队领队。

领队制就是为每一支梯队都配备了专门的领队,这是根据足校新技术总监西蒙的要求设立的,不少国外先进的青训俱乐部都采用了领队制。那么每一支梯队有专职领队有什么作用、又有什么好处呢?

领队的作用

首先就是日常的训练管理。领队要掌握队伍的训练情况和教练员、队员的思想动态;制定和完善训练管理制度,搞好训练督导工作;协调安排球队训练的保障事宜;搞好队伍的日常生活、训练管理,抓好队伍训练作风建设。

第二就是球队外出比赛期间的保障。球队外出比赛,领队需提前一周将交通情况提供给主教练,亲自或者安排先遣人员提前到达目的地,将当地返回的详细情况,及时提供给主教练,并做好各种准备。球队出发前检查球队装备、器材、交通工具的准备工作,协助教练组领取、发放球队比赛训练服装及其他装备。做好替补席管理工作,在比赛过程中要控制好教练员、球员的比赛情绪,并及时抑制住任何不良行为的发生。每场比赛后,及时组织球队进行总结,用书面形式向部门领导汇报,并存档。

第三就是积极主动配合主教练抓好球队日常管理工作;监督、检查、考核球队饮食、队员治疗恢复、医疗和球员宿舍等管理执行情况,用书面形式向部门领导汇报,并存档;负责办理队伍冬训及外出比赛的相关手续,在队伍冬训及外出比赛期间负责球队的财务和报道;协助教练组做好队伍的安全保障工作;队伍冬训及外出比赛期间负责球队与基地和承办方的接洽。

最后一条也不容忽视,那就是球员们的文化课学习。领队要加强与文化课老师的沟通,及时掌握队员学习动态;同时还要负责协调教练组督促队员的文化课学习,在冬训及外出比赛期间协助教师辅导队员的文化课学习。

正如学校领导所说的,领队这个角色就像《亮剑》中的政委一样,既要做好球队的思想工作,又要完成球队的后勤保障工作。

领队制好处

每支梯队配备专门的领队,领队跟随球员一起训练吃饭甚至查寝,相比过去一个领队负责好几支梯队,现在更能帮助领队更加了解球员的身体和思想状况,领队也是球员们的良师益友,帮助球员们解决生活学习的问题,解答他们关于未来职业生涯的疑问。采取领队制另一个好处就是提高整个梯队的运作效率,过去外出比赛期间教练组的成员负责领取比赛装备,管理替补席等工作,影响了教练组的正常的训练进度,现在由领队负责相关事件,这会大大解放教练组,让教练组有更多的精力放在球队的训练上去,从而提高球队的训练效率,帮助球队获得更好的成绩。

其实在领队的选择方面,学校领导也是经过深思熟虑的。16名领队来自于教学部和球员发展部两个部门,首先教学部的老师们是梯队的球员除了教练组接触最多的,老师们对于学生的学习状况相对比较了解,领队在监督小球员们在训练的同时也不会落下球员们的学习,相对较大年龄段的球员大多是由球员发展部的员工担任领队,他们平常的工作内容和球员未来的发展息息相关,并且对于足球的相关理论知识了解比较透彻,他们担任领队有助于帮助球员了解未来职业生涯的规划与发展。可以说无论是教学部还是球员发展部的员工们作为领队,与球员关系本来就较为密切的他们能在第一时间和球员们打成一片,迅速成为一个团队。

小编还采访了球员发展部担任U16黄队领队的李登旺老师,问及到和球员之间关系以及担任新职务带来的工作压力时,他表示:虽然跟队时间不长,但是通过这十多天的训练,从了解全队的基础上对于每个球员的个性也有了一定的了解。很高兴我能和小球员们建立了良好的个人关系,我感觉自己也正在逐渐融入U16黄队这个集体;压力方面肯定有会有,主要是靠我们自身调节,我在观看球员训练之前争取工作都完成,努力做到两不耽误。工作训练之余,我也通过聊天工具和教练组成员以及领队周期协调员们探讨管理球员等方面的经验。

领队制虽然在鲁能足校刚实施不久,但是我们都能看出领队制带给梯队的巨大提升。希望领队和教练组们同心协力,帮助小球员们取得更好的成绩,也希望小球员努力拼搏,早日实现自己的职业梦想。