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培训杂志2008年美国企业培训独家分析
2008年对于美国企业(很可能是全球企业)是动荡混乱的一年，8月份Bersin & Associates的调研表明L&D已经受到经济衰退的影响，很多部门或机构都在紧缩开支，有的甚是是裁员。

培训项目减少了，一直处于上升态势的在线培训也停止了前进的脚步。企业将目光投向在职培训以及其他花费较少的学习方式。由于预算减少，大部分培训费用用于法定培训、具体工作培训这些必须要做的项目上。

报告概括了美国企业培训的主要趋势，并将今年的行业数据与前几年进行比较，从中可以了解到培训总体现状。

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